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      人才理念

      人才理念

      • 分類:人力資源
      • 發(fā)布時間:2017-11-30 00:00:00
      • 訪問量:0
      概要:
      概要:
      詳情
        通過建設(shè)科學、合理、高效的人力資源管理制度,形成系統(tǒng)化的人力資源配置引進、培訓開發(fā)、分配激勵的管理體系,合理地使用、發(fā)展和激勵物產(chǎn)集團的人力資源,實現(xiàn)人力資源的高效配置,為物產(chǎn)集團的長期發(fā)展儲備人才,提供高水平的人力資源平臺。
       
      人才引進的原則:較大的發(fā)展晉升空間 優(yōu)厚的薪酬福利待遇
       
      人才使用的原則:人職匹配 公正合理 人盡其才
       
      人才開發(fā)的原則:全面培訓 重點開發(fā) 生涯設(shè)計
       
      人才激勵的原則:績效理念 長效激勵 多元激勵

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