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集團(tuán)召開黨政聯(lián)席會審議管理制度（草案）

11月29日上午，集團(tuán)公司召開黨政聯(lián)席會，審議集團(tuán)管理制度（草案）。董事長、黨委書記耿民安主持會議，并對集團(tuán)《干部選撥任用管理制度》等8項(xiàng)黨建制度逐項(xiàng)征求意見；總經(jīng)理唐芳珍對《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》等15項(xiàng)行政管理制度逐項(xiàng)征求意見。集團(tuán)黨政班子成員認(rèn)真審議，對條款細(xì)節(jié)提出了十余項(xiàng)修改完善意見。經(jīng)審議，會議原則通過集團(tuán)23項(xiàng)管理制度（草案），待進(jìn)一步修改完善后下發(fā)?！　《麻L、黨委書記耿民安強(qiáng)調(diào)，制

發(fā)布時間：

2017-12-07

關(guān)鍵詞：

黨政,制度,集團(tuán),管理制度,修改,審議,完善,下發(fā),草案

　　董事長、黨委書記耿民安強(qiáng)調(diào)，制度的制訂是集團(tuán)下一步規(guī)范管理的需要。管理制度（草案）已在一個月前下發(fā)傳閱，集團(tuán)黨政班子成員都認(rèn)真進(jìn)行了審閱，提出了很好的修改建議。會后，一方面要對會議提出的修改意見明晰政策依據(jù)，做好修改完善，使日常管理工作有章可循；一方面，制度形成下發(fā)后，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，嚴(yán)格實(shí)行“制度管人、制度管事”才是訂立制度的意義所在。

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